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          技藝傳承 賦能發展

          發布日期:2024-05-09 10:41瀏覽次數:85

              賦能于人,反哺于企。內訓師隊伍是實現公司內部資源共享、經驗傳承和知識傳播的有效途徑。為萃取和凝練公司在管理、技術等方面的經驗與文化,充分利用公司內部資源,建立一支優秀的內訓師團隊,5月8日,公司組織開展了內訓師選拔評審活動。常務副總經理張永泉、副總經理劉斌、總經理助理馬民通、人力資源總監戚紅塬組成的評委,分別從教學設計、課件呈現、授課技巧等三個維度對15位參賽選手進行了綜合評價。

              試講環節,參賽人員圍繞各自業務在規定的時間內分享知識、傳授經驗、各展所長,或激情澎湃、或娓娓道來,從課件設計到現場演示,均精心籌備,表現可圈可點。
              對于本次選拔試講,評委們也給予充分肯定,紛紛表示這不僅是對內訓師參選人員綜合能力的一次檢驗,也是一次互相學習、交流和分享經驗的機會,更是深化內訓師隊伍建設、完善內訓師管理體系、激發內訓師工作潛能、發揮內訓師作用、助推企業快速發展的一次探索和實踐。
          人力資源部 張紅潤 供稿
          2024年5月8日

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