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          夯實基礎強能力 掌握方法促提升

          發布日期:2024-05-21 09:40瀏覽次數:56

              為全面提升干部職工的寫作能力、工作效率,解決員工不知道如何從工作中收集一手資料、構筑觀點;不知道如何以公司戰略為風向標,爭取資源提出訴求;解決員工不知道如何能夠快速成文的寫作方法技巧等方面的困惑,北控南陽供水水司人力資源部分別于5月10日和17日舉辦了兩期“職場寫作能力提升”專題培訓。公司各單位中層干部、班組長、核心骨干等近200余人參加培訓。

              培訓會以 “如何提升職場寫作能力,讓寫作成為自己的職場加速器”的開篇,從三個方面給大家進行了講解:一是以全新的角度和底層邏輯這兩個維度幫助大家重新認識職場寫作、如何鍛煉寫作能力,讓寫作成為日常習慣;二是職場人如何組織文章結構,讓文章價值最大化,并從思維、結構、思想、語言、形式5個層面熟練運用寫作公式,搭建屬于自己的寫作體系;三是如何潤色文章,讓你的文章更有質感和溫度,并分別從“有質感”和“有溫度”這兩個層面進行講解。
              學員們紛紛表示,本次培訓內容豐富、“干貨”滿滿,具有很強的指導性和實操性,解決了大家日常公文寫作中的難點、激發了大家敢寫的勇氣、想寫的熱情。在今后的工作中要學以致用、學練結合,讓公文寫作這件“苦差事”變成提升自我的“試金石”。




          人力資源部 張紅潤 供稿
          2024年5月17日

           

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